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SCHUHFRIED与上海森佩理特展开了安全和认知适宜性评估研究合作
2017-07-25 09:47:24 作者:深圳市瀚翔生物医疗电子股份有限公司 浏览:713

2016年12月5日-12月13日期间,SCHUHFRIED公司与上海森佩理特塑胶制品有限公司(隶属于奥地利SEMPERIT)展开了安全和认知适宜性评估研究合作。此次研究旨在为SEMPERIT公司的生产工人选拔开发一套有效地测试方案,提高招聘和培训效率。此次测试共有133名一线生产工人参加,测试采用2HAND,SIGNAL,DT,RT,3D,TCT,BFSI测试分别对受测者的感觉运动功能、注意力、压力耐受性及反应能力、空间和机械理解力,人格特质进行评估。测试时长约为58分钟。此次项目的总负责人为SCHUHFRIED心理测评专家Klaudia Gajic 女士,深圳市瀚翔生物医疗电子股份有限公司(SCHUHFRIED中国区总代理)的专业技术人员作为主试和翻译协助该项目,上海森佩理特塑胶制品有限公司运营总监Jery Huang负责场地布置和组织安排员工测试。

测试完成后将对测试结果和工作业绩进行相关分析。研究假设测试成绩和工作表现评估之间成正相关,即测试得分越高,工作表现越好;测试得分越低,工作表现越差。如果研究证实了假设,那么将来就可以使用维也纳心理测试的成绩预测应聘者以后的工作表现,帮助公司人事部更好地做出用人决策。

 

                                                          受测者在做TCT机械理解力测试

 

 

测试完成后的访谈中,黄总监表示参加测试的员工都反应这些测试很有趣,以后他会把3D和TCT测试用于人事选拔中。测试的结果可以提供一种参考来正确的评判一个人,过去基于第一印象的筛选方式对应聘者是不公平的。

 

                                                         项目主要组织人员合影

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